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市民政局关于印发加强履职尽责督促检查工作“回头看”活动方案的通知
发布时间:2016年07月10日 来源:
 

市民政局关于印发加强履职尽责督促检查工作回头看活动方案的通知

 

各镇(办、场、园、区)民政办公室,局属各事业单位,机关各科(室):

经局领导同意,现将《市民政局加强履职尽责督促检查工作回头看活动方案印发给你们,请遵照执行,认真抓好落实。

 

 

仙桃市民政局 

2016年4月27日 

 

民政加强履职尽责督促检查工作“回头看”活动方案

 

为深入贯彻落实上级文件精神,推动全市民政系统改进作风、提升效能,全面依法履职,根据《省民政厅办公室关于印发加强履职尽责督促检查工作“回头看”活动方案的通知》鄂民办函〔2016〕69号)和《市委办公室 市政府办公室转发<市监察局关于2016年度加强政府部门履职尽责督促检查工作的方案>的通知》(仙办文〔2016〕15)文件精神,结合工作实际,制定市民政局加强履职尽责督促检查工作“回头看”活动方案。具体如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,紧扣全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民政等方面内容,以为民务实清廉为主题,以问题为导向,加大督促检查和整改问责力度,扎实推进履职尽责督促检查“回头看”,着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题,着力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境,推动履职尽责督促检查工作长效化、制度化,为推动创新务实现代民政建设、实现“建成支点、走在前列”目标提供坚强保障。

二、督查对象

镇(办、场、园、区)民政办公室,局属各事业单位,机关各科(室)。

三、督查内容

围绕思想建设、作风建设、工作落实等三个方面开展督查。

(一)思想是否全面加强。全市民政系统干部职工是否以做合格党员为目标,开展学政策法律法规、学领导人系列讲话行动,是否具备熟练的业务知识和敏锐的政治大局观,是否有担当意识。

(二)作风是否根本转变。全市民政系统干部职工是否围绕治三官、促两为活动要求,针对八项重点整治内容,切实改进工作作风,做清廉务实民政人。

(三)工作是否有效落实局属各单位围绕2015年省厅明确的五项专项整治即:“服务机构安全隐患、殡葬行业管理服务、社会救助、民政系统干部职工及家属经营福利彩票、民政系统党组织落实党风廉政建设主体责任”和两项点题监督即:社会救助、殡葬行业管理”以及市委、市政府明确的6个方面的督促检查内容,查问题整改是否落实到位、专项整治活动是否取得成效、相关规章制度是建立完善、群众反映强烈的问题是否得到解决等。

四、方法步骤

(一)动员部署(427日至5月20日

单位按照省、市及市局关于加强履职尽责接受督促检查“回头看”工作的一系列要求,成立领导小组和工作专班,制定工作方案,细化工作举措,全面动员部署,层层传导压力,切实将加强履职尽责接受督促检查“回头看”工作任务和责任落实到每一个部门、每一个层面、每一个环节。各单位领导小组成员名单和具体实施方案以正式文件形式520日前报局监察室。

(二)全面自查(521日至6月30日

各单位要按照省、市及市局关于加强履职尽责督促检查“回头看”工作的一系列要求,认真开展自查自纠自改工作,并75日前将自查整改报告上报局监察室

(三)重点抽查(全年不定期)

市局将采取重点抽查的方式对各单位开展履职尽责回头看活动开展情况进行明察暗访,针对发现的问题进行通报、及时督促整改。对群众反映强烈的重点问题、社会关注的焦点问题,以及长期没有解决好的老大难问题,跟进督办。

(四)建章立制(9月至10月)

各单位要坚持以督促建,通过开展“回头看”,进一步查找问题、不足、漏洞和隐患,进一步推动建立健全规章制度,形成全面履职尽责的长效机制和制度成果。

(五)追责问责(全年)

对不履行或不正确履行职责的,对在履职尽责“回头看”中问题反复冒泡、整改成效不明显的,市局将实施问责,形成震慑。对不遵守中央八项规定精神省委六条意见和市委十八条意见等改进作风相关规定,造成不良影响和严重后果的,对不认真履行党风廉政建设主体责任导致不正之风滋生蔓延,腐败案件连连发生的,对在履职尽责“回头看”工作中被媒体曝光问题造成不良影响的,市局将严格实行责任追究。

五、工作要求

(一)要强化领导。各单位要高度重视,将此项工作纳入重要议事日程,主要负责人要亲自抓,以上率下、层层压实,认真抓好本单位督促检查工作的谋划、部署、协调和督办。市局成立以党组书记、局长赵映明同志为组长,局党组成员为副组长,相关科室、单位负责人为成员的加强履职尽责接受督促检查“回头看”工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由闵子玉同志担任,负责组织协调、督促指导全市民政系统加强履职尽责接受督促检查“回头看”工作。镇(办、场、园、区)民政办公室和局属各事业单位要按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,成立领导小组,组建工作专班,加强统筹协调。

(二)明确责任。单位主要负责人是抓履职尽责“回头看”工作第一责任人,对本单位履职尽责情况及监督检查工作负全面责任。各班子成员要落实“一岗双责”,对分管工作、科室(单位)履职尽责情况负直接领导责任,负责组织对分管范围内的履职尽责情况进行督促检查。局监察室要履行监督和统筹协调责任,对各单位开展履职尽责督促检查情况实施监督,统筹协调各方力量,抓好全系统履职尽责督促检查工作的落实。局属各事业单位、机关各科室抓好本单位、本科室履职尽责和本业务范围内履职尽责情况的督促检查。

)要融合推进。各单位要把履职尽责“回头看”工作融入到党风廉政建设和业务工作中去,明确时间进度,统筹推进任务落实。要加强协调,抓好统筹,坚持把继承与创新、抓好本级与带动下级、依法履职与建章立制有机结合起来,把全面履职尽责与“三抓一促”、“两学一做”教育活动、行政审批制度改革和加快政府职能转变等工作有机结合起来,力求取得最大成效。

   (四)要上下联动。要加强系统内的联系沟通,紧盯目标任务,细化实施方案,明确工作职责,创新工作方式,落细落小,环环相扣,形成上下对接、步调一致的工作格局,使“回头看”工作层层递进,全面覆盖。要每月及时报送工作小结、按要求报送工作总结,及时提炼推广典型经验,将“回头看”工作不断推向新高潮。

(五)要长效巩固。坚持党要管党、从严治党,围绕“着眼为民、利民、便民,找准工作出发点;着眼激发基层创造活力,找实工作突破点;着眼树立正确的政绩观、权利观,找对工作提升点;着眼干部清正、政府清廉、政治清明,找好工作落脚点”等“四个着眼”的要求,用“准、狠、韧”的精神,坚持“长”、“常”二字,扎实推进履职尽责“回头看”,将在其位履其职、尽其责成为行为自觉和工作常态,不断巩固履职尽责工作成效。

 

附件:关于成立局履职尽责督促检查工作“回头看”领导小组的通知


附件:

 

关于成立局履职尽责督促检查工作回头看”领导小组的通知

  

局属各事业单位、机关各科(室):

为切实做好民政系统履职尽责督促检查“回头看”工作,特成立工作领导小组,名单如下:

组 长:赵映明   党组书记、局长

副组长:刘德生   党组副书记、副局长

肖刚军   党组副书记、副局长

邵泽华   党组成员、副局长

雷正雄   党组成员、副局长

刘金娥   党组成员、副局长

程义早   党组成员、会主席

黄江华   党组成员、总会计师

杨祖文   党组成员、老龄办主任

张铭芳   党组成员、移民局局长

成 员:鲁为涛   局办公室主任

怀   移民局副局长

郑文杰   社会救助局局长

陈 刚   殡葬管理所所长

李祥贵   军队离退休干部管理所所长

王 林   民间组织管理局局长

雷文艳   婚姻登记管理所所长

彭晓星   湖北省四二七科研所所长

许前哨   社会福利有奖募捐委员会办公室主任

尹爱文   救助管理站站长

杨艳斌   社会福利中心主任

任贵珍   社会福利院院长

程诗勇   皇河故园管理所所长

陈 芳   慈善总会办公室主任

万紫耀   后勤服务中心主任

汪 琛   人事科科长

闵子玉   监察室主任

领导小组下设办公室在局监察室,闵子玉同志任办公室主任,具体负责各项日常工作。